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集團(tuán)簡介

為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)出席市場部和園區(qū)公司員工座談交流會

2018-02-13

2月12日上午,集團(tuán)公司副總經(jīng)理惠哲主持召開市場開發(fā)部、園區(qū)公司員工座談會。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司2018年工作會議暨一屆二次職代會精神,與會人員結(jié)合學(xué)習(xí)感受,進(jìn)行了熱烈的討論交流。

惠哲要求,市場開發(fā)部和園區(qū)公司要迅速將工作會議精神做好落地,要對熊良虎董事長講話和顧峰總經(jīng)理工作報告進(jìn)行工作任務(wù)分解。惠哲指出,人才是工作的關(guān)鍵,要確保新入職員工從進(jìn)入集團(tuán)之初,就能立志高遠(yuǎn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求?;菡軓沫h(huán)保產(chǎn)業(yè)的理解和認(rèn)識;做無悔于青春、對社會有用的人;打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互補充、理解力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力強的復(fù)合型人才團(tuán)隊;把握具體工作和宏觀工作的關(guān)系等幾個方面和與會人員進(jìn)行了交流?;菡芗恼Z新入職員工,對待人生要保持童心,對待工作要有責(zé)任心,對待學(xué)習(xí)要有恒心,對待客戶要能悉心,對待朋友要有真心,對待領(lǐng)導(dǎo)要有慧心,對待“敵人”要能修心。并提出用力抓工作關(guān)鍵,用智提高工作效率,用心提高工作質(zhì)量,用悟提高工作水準(zhǔn)的工作要求。

會議還對新入職員工應(yīng)知應(yīng)會知識的考試規(guī)則進(jìn)行了說明,并確立了“每月一講”學(xué)習(xí)機(jī)制。(張亞娟)


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