
三季度,集團(tuán)各級黨組織充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺宣傳教育作用,積極參與陜西學(xué)習(xí)平臺“強(qiáng)國有我”“我們退伍不褪色”“三秦秋實”等主題活動,積極展現(xiàn)國有企業(yè)職工愛崗奉獻(xiàn)、敬業(yè)創(chuàng)新的精神風(fēng)貌,彰顯國有企業(yè)社會責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng),形成了運用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺開展學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。為切實用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺,不斷加強(qiáng)政治理論武裝,持續(xù)推動“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè),現(xiàn)對集團(tuán)2022年三季度“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺使用情況進(jìn)行通報。
三季度,陜西環(huán)保集團(tuán)整體平均參與度為72.21%,日均人均積分30.12分,日均活躍學(xué)員數(shù)883人。其中,延安分公司、生態(tài)公司、中圣公司、水環(huán)境公司日人均積分40分以上,生物科技公司、榆林分公司日人均積分38分以上。
從學(xué)習(xí)情況統(tǒng)計來看,大部分黨員學(xué)習(xí)積極性較強(qiáng),整體參與度有所提高,排名靠前的單位要進(jìn)一步鞏固提升,再接再厲,持續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。但仍有部分排名長期較后的單位對“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺重視程度不夠,對黨員的學(xué)習(xí)督促管理失之于松,部分黨員季度學(xué)習(xí)積分為零。國源公司黨支部、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)相關(guān)黨支部的黨員學(xué)習(xí)參與度較低,學(xué)習(xí)積極性不高,日均學(xué)習(xí)積分偏低,低分人數(shù)較多。希望排名靠后的單位要切實提高政治站位,將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)用工作作為加強(qiáng)黨內(nèi)政治理論學(xué)習(xí)、基層黨員培訓(xùn)的重要舉措,持續(xù)深入推動學(xué)用管理工作,努力營造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,切實發(fā)揮好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺在新形勢下強(qiáng)化理論武裝和思想教育的功能作用。
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