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   延安分公司  

6月27日下午，延安分公司召開專題學習會議，傳達了集團公司領導干部大會會議精神，重點學習了熊良虎董事長在集團領導干部大會上的講話。公司全體中層以上領導參加了會議。

“應對市場挑戰(zhàn)、緩解生存壓力，必須認清行業(yè)發(fā)展大勢，理清發(fā)展思路；必須看清存在問題，把握各方利好，切實找準突破點和發(fā)力點；必須以奮斗者為本，充分激發(fā)廣大干部職工創(chuàng)造價值的能力?！奔瘓F公司熊良虎董事長在集團領導干部大會上提出的這一要求，對于正處于穩(wěn)步發(fā)展階段的延安分公司具有重大指導意義。

會議指出，熊良虎董事長在領導干部大會上的講話，深刻闡述了集團公司成立三年以來的發(fā)展形勢以及今后的發(fā)展思路，為延安分公司向好向快順利發(fā)展指明了方向、提供了遵循。公司要進一步強化“五種意識”，全面打造過硬隊伍；找準突破點與發(fā)力點，確保公司可持續(xù)性發(fā)展；增強規(guī)章制度執(zhí)行力度，嚴防經營風險。

會議強調，延安分公司全體干部職工要謹遵董事長講話精神，樹立“圣地衛(wèi)士、環(huán)保先鋒”的企業(yè)理念，恪守“三實四嚴”，深刻理解中央八項規(guī)定精神，切實防范“四風”反彈，進一步規(guī)范生產經營當中的公務接待、“三公”經費使用等。與此同時，要認清公司發(fā)展短板，強化自身素質、素養(yǎng)，緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，提高工作領悟能力，發(fā)揮個人能動性，從而進入企業(yè)發(fā)展快車道，順利完成集團下達的各項指標任務。（寇宇辰）

固廢公司  

近日，固廢公司召開中層以上干部會議，專題學習傳達集團公司領導干部大會精神，研究分析存在不足及影響發(fā)展的瓶頸問題，安排部署當前及今后一個時期工作。

會議強調，全體干部職工要將思想和行動統一到集團公司領導干部會議精神上來，緊緊圍繞“打造過硬隊伍、聚焦四大業(yè)務、嚴防經營風險”總體思路，聚焦固廢板塊領域發(fā)展，審時度勢，搶抓機遇，強力推進固廢公司跨越發(fā)展，為集團公司保持全省環(huán)保企業(yè)領先地位貢獻力量。

會議要求，一是以工作成效體現會議精神落實；二是以創(chuàng)新為驅動實現公司領先發(fā)展；三是以責任擔當嚴防經營風險；四是以實現全年任務為目標抓好“雙過半”；五是以“五種意識”鍛造過硬隊伍。（ 田啟宏）

 大秦公司  

6月27日，大秦公司組織召開專題會議，傳達學習集團公司領導干部大會會議精神及集團公司董事長、黨委書記熊良虎重要講話內容。

會議要求，公司中層管理及以上管理人員認真學習領會熊良虎董事長講話的重要意義，珍惜集團和公司來之不易的發(fā)展成果；全面審視現階段發(fā)展形勢，深刻開展市場形勢調研，把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律；堅決貫徹執(zhí)行講話要求，以“奮斗者”的姿態(tài)，強化全員樹立“五種意識”，聚焦發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)，優(yōu)化完善管理制度，全面提升公司管理效率，加強內控管理，強化節(jié)支降耗，加強核心技術研發(fā)，提升核心競爭力，提高風險防范意識，切實推進項目建設，確保公司半年任務目標順利完成。（張曉剛）