綠色能源公司圍繞集團(tuán)“13573”發(fā)展思路，以“根”文化為精神內(nèi)核，將“向下扎根”的生態(tài)責(zé)任與“向上生長”的創(chuàng)新使命深度融合，整合項(xiàng)目資源，穩(wěn)步構(gòu)建“思想筑基、項(xiàng)目強(qiáng)根、文化潤企”的綠色環(huán)保發(fā)展體系。以企業(yè)文化助推項(xiàng)目攻堅(jiān)突破，從職工文化延伸至踐行社會責(zé)任，通過實(shí)際行動扎“根”綠色脈絡(luò)，將生態(tài)環(huán)保的“薪火”傳遞。

基于集團(tuán)“根”文化體系，公司將理論融入實(shí)踐，圍繞“學(xué)、思、行”開展學(xué)習(xí)宣貫。通過專題學(xué)習(xí)會議、宣講、視頻解讀、張貼宣傳海報(bào)等形式將集團(tuán)《企業(yè)文化手冊》核心內(nèi)容層層浸潤到基層，通過融媒體平臺積極轉(zhuǎn)載集團(tuán)“根”文化系列文章視頻，將文化理念融入日常，促進(jìn)廣大干部職工對企業(yè)文化從認(rèn)知到認(rèn)同，從理解到運(yùn)用。

傳遞“根”文化精神，踐行企業(yè)責(zé)任。結(jié)合集團(tuán)企業(yè)文化內(nèi)容，組織開展“職工講堂”，幫助干部職工更好地提升技能、加強(qiáng)本領(lǐng)。加強(qiáng)環(huán)保理念的宣導(dǎo)，通過開展公益活動、聯(lián)動職工家庭倡導(dǎo)“低碳出行”等方式，讓綠色理念從職場扎根家庭土壤。（劉向宇）